Educación. Miercoles, 31 de Julio de 2024
DIARIO ECO/SANTO DOMINGO, RD.- En respuesta a la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), el Ministerio de Educación (MINERD) dijo que se opone a aplicar un 17% de incentivo al salario base de los maestros que obtengan una calificación deficiente.
La reacción surge luego de que el gremio presentara la escala para la evaluación del desempeño como lo establece la resolución 29-2014, durante su protesta frente a la entidad que dirige Ángel Hernández, donde reclamaban que sean cumplidos algunos puntos que falta en el acuerdo ADP-MINERD de julio del 2023.
En un cartel mostraron que la primera escala es de un 17% para los docentes mejorables, un 24% para los buenos, un 28% para los muy buenos y un 32% para los excelentes. «Es un derecho innegociable», agregaron.
Ante esto, el Ministerio de Educación manifestó que reconoce la importancia de efectuar el diagnóstico de desempeño docente, empero no estás de acuerdo con el 17%.
«La evaluación del desempeño docente es una política sustancial para la mejora de la calidad educativa», indicó, al tiempo de decir que el fin de esta es medir el grado en que los profesores cumplen con sus funciones, logrando conocer sus fortalezas y detectar áreas que requieran apoyo y mejora continua.
