Nacionales. Lunes, 17 de Marzo, 2025

DIARIO ECO/SANTO DOMINGO, RD.- El diputado Rafael Pérez Gómez, por la provincia de Pedernales, planteó una ley para garantizar que los trabajadores que renuncien de manera voluntaria de sus empleos reciben las prestaciones laborales que le correspondan.

El legislador de la Fuerza del Pueblo (FP) explicó que el objetivo de la iniciativa es proteger los derechos de los empleados que, por múltiples razones, tienen que dejar el cargo que desempeñan, evitando que queden desprotegido tras años de servicios.

«Muchas veces, la clase trabajadora es víctima de atropellos laborales y, en caso de renuncia, pierde derechos adquiridos. Con esta ley, buscamos establecer un marco legal que garantice el acceso a prestaciones justas para quienes decidan retirarse de su empleo», dijo.

Propuso que los beneficios para el trabajador renunciante sea: Indemnización equivalente al 80% de la cesantía que recibiría en caso de despido sin causa justificada, pago proporcional de la cesantía acumulada, según los años de servicio, y derecho a percibir beneficios pendientes, como vacaciones no gozadas, bonificaciones, horas extras y cualquier otra prestación económica acumulada.

Pero, para esto, Pérez Gómez señaló que para acceder a las prestaciones, el trabajador deberá presentar su renuncia por escrito con al menos 30 días de preaviso, a menos que no acuerde otra fecha con su empleador.

Además, el empleador estará obligado a entregar una certificación detallada de los derechos laborales del trabajador, incluyendo el cálculo de sus prestaciones.