Nacionales. Martes, 08 de Noviembre de 2022
DIARIO ECO/SANTO DOMINGO, RD.- El abogado Félix Portes manifestó la importancia de que las personas conozcan sus derechos en su rol como trabajador en una empresa o compañía para que no seas víctima de engaño.
Portes se refirió al a las licencias médicas y dijo que es ilegal que el empleador culmine un contrato laboral por cuestiones de salud o porque haya solicitado varias días certificado por un médico.
Explicó que en caso de que suceda una situación así, la persona contratada puede demandar a la persona que emplea (compañía), ya que la licencia médica es un derecho que posee un trabajador de reposo parcial o total con disfrute de sueldo, siempre y cuando sea bajo una justificación.
«La licencia por enfermedad o accidente podrá ser concebida bajo una certificación médica expedida por un facultativo reconocido. Esta licencia ordinaria no excederá de tres meses salvo que una certificación debidamente ponderada determine la necesidad de una prorroga», detalló.
La aclaración surgió a raiz de que una persona le dijo: «He tenido varias licencias médicas porque soy paciente de cáncer, mi empleador me advierte que NO aceptará más licencias médicas y que debo ya reportarme a trabajar, ¿pueden cancelarme o pedir que renuncie?».
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“He tenido varias licencias médicas porque soy paciente de cáncer, mi empleador me advierte que NO aceptará más licencias médicas y que debo ya reportarme a trabajar, ¿pueden cancelarme o pedir que renuncie?” #Derecho #Cáncer @mambodejuliana pic.twitter.com/Ps5EbymS9d— Dr. Félix Portes (@FelixPortes) November 8, 2022
Por: Jenniffer De Los Santos
