Nacionales. Lunes, 02 de Febrero, 2026

DIARIO ECO/SANTO DOMINGO, RD.- El Ministerio de Trabajo alertó este lunes a empresarios sobre la obligatoriedad del incremento del 8 % del salario mínimo de los trabajadores de las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, el cual entró en vigencia desde el 1 de febrero de 2026, completando así el ajuste del 20 % aprobado por el Comité Nacional de Salarios (CNS) en 2025.

Este aumento corresponde a la segunda y última etapa de la Resolución 01-2025. La primera fase consistió en un aumento del 12 % aplicado en abril de 2025, sumando un alza nominal total del 20 % en un periodo de un año, beneficiando directamente a alrededor de 1.4 millones de trabajadores, según destacó el ministro de Trabajo, Eddy Olivares.

“Este aumento favorecerá directamente a cerca del 60 % del empleo formal en República Dominicana, lo que se enmarca en la política del presidente Luis Abinader de dignificar el empleo, reducir brechas sociales y construir un mercado laboral más justo y sostenible”, apuntó.

Asimismo, el ministro dijo que se trata de un aumento salarial que fortalece el poder adquisitivo y combate la pobreza, al tiempo de señalar que iniciándose el 2026, “la República Dominicana da un paso firme hacia la mejora de las condiciones de vida de miles de trabajadores con la aplicación total de este aumento del salario mínimo, aprobado en la mesa del diálogo tripartito por el Comité Nacional de Salarios”.

En ese sentido, Olivares sostuvo que los trabajadores de las empresas grandes tendrán un salario de 29,988.00, un aumento de RD 4,998; los de las medianas, 27,489.60, un aumento de RD 4,582.00; las pequeñas,18,421.20, un aumento de RD 3,070, y las micro, 16,993.20, un aumento de RD 2,832.

Las informaciones fueron expuestas en una nota de prensa publicada en el portal de la Presidencia de la República.