Nacionales. Martes, 28 de Noviembre de 2023
DIARIO ECO/SANTO DOMINGO, RD.- El economista Andy Dauhajre consideró este martes que en el país debe darse una reforma laboral que permita el pago de salarios decentes a la clase trabajadora, ya que en el país la distribución del ingreso es muy desigual».
«La reforma laboral para mi, es tan o más importante que la reforma tributaria… todo el que ha leído el tema de la desigualdad, nosotros los dominicanos nos quejamos mucho, somos un país muy desigual, la distribución del ingreso es muy desigual», expresó durante una entrevista en el programa «El Despertador» del Grupo SIN.
Dijo que el capitalista -los empresarios- perciben muchos más ingresos anuales que la misma economía nacional, por lo que los trabajadores cada día son más pobres.
Citando al economista francés Thomas Piketty, dijo que «el retorno o la ganancia que recibe el capital, todos los años está creciendo más rápido que el crecimiento de la economía y por eso entonces, el capitalista termina con un nivel de participación en la actividad económica, en el PI, en los ingresos totales, mayor y el trabajador cada vez menor».
Consideró que en el país se deberían crear mecanismo para que los trabajadores puedan invertir sus ahorros en empresas de alta rentabilidad.
«Si yo se que lo que está generando más retorno es el capital, ¿Por qué yo no creo mecanismos que le permita a los trabajadores dominicanos tener una parte de ese capital?», dijo que eso se puede obtener en la medida en que los trabajadores, con sus ahorraros, puedan adquirir acciones en empresas de alta rentabilidad, incluyendo comprar acciones en las Administradoras de Fondos de Pensiones».
Dijo que la cesantía es una barrera contra la transparentización de salarios más elevados y que la República Dominica posee uno de los salarios más bajo del Caribe».
«Nosotros tenemos de las estructuras de salarios más bajo de la región, el salario mínimo de Costa Rica hoy día, anda en 600 dólares… hemos visto, a través del tiempo, que la institución de de la sindicalización de los Recursos Humanos en el República Dominicana» que no ha sabido defender los derechos de los trabajadores.
Consideró que «el Estado dominicano ha sido tímido en los procesos de defensa del trabajador dominicano en las negociaciones salariales, yo creo que aquí hay que comenzar una estrategia de cada vez que se haga revisiones, yo estoy en contra de las revisiones cada dos años, yo creo que las revisiones tienen que ser anuales, de la estructura de salarios».
Agrega «y creo que el Estado tiene que jugar un papel más agresivo en hacerle entender al sector empresarial que, si este país no transita desde salarios indecentes a salarios decentes aquí nosotros vamos camino a una confrontación factura y al surgimiento de lideres mesiánicos o de extrema izquierda o de extrema derecha que nos van a generar intranquilidad social, nosotros hemos tenido hasta ahora paz social, pero esa paz social no se va a poder sostener con esta estructura de salarios infame que prevalece en la República Dominicana «.
Economista Andy Dauhajre recomienda al Gobierno utilizar reservas para justificar reforma fiscal
